Obsah webináře:
- Souběžný výkon práce vedle čerpání rodičovské dovolené – nová výjimka ze zákazu stejného druhu práce
- Žádost o čerpání rodičovské dovolené, možnost prodloužení/opakování žádosti o rodičovskou dovolenou
- Zástupy za zaměstnance čerpajícího mateřskou, rodičovskou nebo otcovskou dovolenou – možnosti postupu při sjednání pracovního poměru na dobu určitou
- Návrat zaměstnance zpět do práce po skončení překážky v práci, rozdíl mezi návratem z mateřské a rodičovské dovolené, nové pravidlo pro návrat před dosažením 2. roku věku dítěte
- Další nástroje slaďování rodinného a pracovního života – žádost o kratší pracovní dobu, žádost o práci na dálku
Cílová skupina:
Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.