Nová pravidla pro rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilosti

JUDr. Jaroslav Stránský

Flexibilizační novela zákoníku práce se v rámci legislativního procesu posunula a v jarních měsících roku 2025 lze očekávat její účinnost. Novela se má dotknout i do oblasti skončení pracovního poměru. Zaměříme se na vysvětlení plánovaných změn. Zvláštní pozornost budeme věnovat komplikované problematice rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilosti zaměstnance, kterou má novela významně přepracovat.

Zveřejněno 25.2.2025

Délka videa: 01:29:02

Garance

Obsah webináře:

  • Prodloužení přípustné délky zkušební doby – delší doba k vyzkoušení nového zaměstnance
  • Změna počítání běhu výpovědní doby, faktické zkrácení výpovědní doby
  • Prodloužení lhůt pro rozvázání pracovního poměru z důvodu porušení povinností zaměstnance
  • Nová pravidla pro výpověď na základě ztráty zdravotní způsobilosti
  • Důsledky ztráty zdravotní způsobilosti v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání
  • Odstupné vs. jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru
  • Novinky v oblasti následků neplatného rozvázání pracovního poměru

Cílová skupina webináře:

Personalisté, manažeři lidských zdrojů, specialisté v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnanci. Soukromý i veřejný sektor.

Kapitoly videa

Lektor

JUDr. Jaroslav Stránský

JUDr. Jaroslav Stránský

Jaroslav Stránský je odborníkem na pracovní právo a právo sociálního zabezpečení.

Po absolvování Právnické fakulty Masarykovy univerzity pracoval na právním oddělení Českomoravské konfederace odborových svazů. V současné době působí na Katedře pracovního práva a sociálního zabezpečení na Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně.

Věnuje se přednáškové, lektorské a poradenské činnosti v oblasti pracovního práva a personalistiky. Zaměřuje se rovněž na problematiku kolektivního vyjednávání a sociálního dialogu, včetně sociálního dialogu na úrovni Evropské unie.

Publikuje v odborném tisku a je autorem řady publikací v oblasti pracovního práva, včetně komentářů k zákoníku práce.